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    Nach fest kommt ab - Der Podcast fürs Handwerk von Kathrin Post-IsenbergDepressionen im Handwerk: Was macht ein mentaler Ersthelfer im Betrieb? – Gast: Heike Nordick Ruf

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    Das ist Teil 3 und damit der Abschluss unserer Serie „Depressionen im Handwerk“. Nach Sebastians Erfahrung als Betroffener und Silvanas Blick als Emotionscoach spreche ich mit Heike Nordick Ruf, Psychologin und Ausbilderin für mentale Ersthelfende, darüber, wie Betriebe ganz konkret anfangen können. Was macht ein Ersthelfer für die Seele? Wie viel Zeit kostet das? Und was ändert sich, wenn Hinsehen und Nachfragen im Betrieb normal werden?

    Was du in dieser Folge erfährst:

    • Was ein mentaler Ersthelfer ist und warum er kein Therapeut sein muss

    • Wie du Veränderungen bei Kolleginnen und Kollegen ansprichst, ohne zu diagnostizieren oder aufdringlich zu sein

    • Was Betriebe laut Arbeitsschutzgesetz tun müssen und was die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung damit zu tun hat

    • Warum auch Chefinnen und Chefs mentale Unterstützung brauchen dürfen

    • Wie viel Zeit mentale Gesundheit im Betrieb kostet: Heikes Beispiel für einen Betrieb mit fünf bis zehn Mitarbeitenden

    • Ein Praxisbeispiel aus einem Handwerksbetrieb: das Glas mit Zetteln, Fragen und Achtsamkeitsübungen

    • Warum Leichtigkeit und Prävention besser funktionieren als schwere Gespräche

    • Wer sich als mentale Ersthelferin oder mentaler Ersthelfer eignet und worauf du bei der Auswahl achten solltest

    • Was Heike sich für das Handwerk wünscht

    Kapitel

    • 00:00 Begrüßung und Heikes Vater

    • 01:42 Heikes Arbeit und Schwerpunkte

    • 02:37 Was ein mentaler Ersthelfer macht

    • 04:18 Haltung statt Diagnose

    • 07:06 Ein Job on top? Wer führt ihn ein?

    • 08:05 Arbeitsschutz und psychische Gefährdungsbeurteilung

    • 13:54 Öffnet sich das Handwerk?

    • 15:56 Wenn der Chef selbst Hilfe braucht

    • 18:59 Veränderungen ansprechen und dranbleiben

    • 22:03 Prävention: bunt, leicht, wenig Zeit

    • 25:41 Das Glas mit den Zetteln

    • 29:22 Rückkehr ins Team und Trauer im Betrieb

    • 32:51 Wer wird mentale Ersthelferin?

    • 36:55 Zukunft: Krisen früh abfangen

    • 38:31 Warum steigen die Fehltage?

    • 42:13 Wunsch fürs Handwerk

    Wenn du selbst betroffen bist oder dir Sorgen um jemanden machst: Die Telefonseelsorge ist rund um die Uhr erreichbar, kostenlos und anonym unter 0800 111 0 111 oder 0800 111 0 222. Das Info-Telefon der Deutschen Depressionshilfe erreichst du unter 0800 33 44 533.

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    Nach fest kommt ab - Der Podcast fürs Handwerk von Kathrin Post-IsenbergDepressionen im Handwerk: Wie erkenne ich Warnsignale im Team? – Gast: Silvana Pervan

    0:00 / 0:00 74,2 MB

    Das ist Teil 2 unserer Serie „Depressionen im Handwerk“. Ich spreche mit Silvana Pervan, Heilpraktikerin für Psychotherapie, über den Blick von der anderen Seite: Wie erkenne ich als Chefin oder Chef, dass sich im Team etwas verändert? Was kann ich konkret tun, ohne Therapeutin oder Therapeut zu sein? Und warum hat Depression nichts mit fehlendem Willen zu tun?

    Was du in dieser Folge erfährst:

    • Woran du erste Warnsignale im Betrieb erkennst, vom Rückzug bis zu häufigeren Fehlern

    • Was bei einer Depression im Kopf passiert, erklärt mit Bildern aus dem Handwerk

    • Warum Fürsorgepflicht vor allem eine Haltung ist und wie ein ehrliches Gesprächsangebot aussehen kann

    • Warum Sprüche wie „Reiß dich zusammen“ nicht helfen

    • Wie du mit Erfolge feiern und einer kurzen Wochenrunde am Freitag dein Team stärkst

    • Warum bei gedrückter Stimmung nach zwei Wochen ein Gespräch dran ist

    • Was Therapie, Routinen und Selbstwirksamkeit für den Weg aus der Depression bedeuten

    • Wie Werte, Ärger und Führung zusammenhängen

    Kapitel

    • 00:00 Begrüßung und Silvanas Arbeit

    • 02:57 „Nach fest kommt ab“: Die Geschichte vom Vater

    • 05:14 Depression im Handwerk: Tabu und Zahlen

    • 07:16 Erste Anzeichen und Wesensveränderung

    • 08:33 Einsamkeit als Risikofaktor

    • 12:00 Was bei einer Depression im Kopf passiert

    • 15:41 Gebrochenes Bein, schlechte Phase, Depression

    • 18:02 Führung: Fürsorge und Gesprächsangebot

    • 24:40 Was schadet, was hilft: Erfolge feiern

    • 28:24 Beobachtung schildern, Haltung zeigen

    • 33:03 Die Zwei-Wochen-Regel

    • 35:22 Trauer und die Taschenlampe

    • 37:26 Arbeitsmarkt, Stolz und Sinn im Handwerk

    • 40:04 Der Weg raus: Therapie und Routinen

    • 45:00 Ärger, Werte und Führung

    • 51:19 Wunsch an das Handwerk

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    Nach fest kommt ab - Der Podcast fürs Handwerk von Kathrin Post-IsenbergDepressionen im Handwerk: Was brauchen Azubis wirklich? – Gast: Sebastian Turner

    0:00 / 0:00 24,9 MB

    In Teil 1 der Serie „Depressionen im Handwerk“ spreche ich mit Sebastian Turner, Kfz-Mechatroniker und ehemaliger Meisterschüler von mir, über das Leben mit Depression in der Werkstatt. Es geht um Ausbildung, Betriebswechsel, Leistungsdruck und darum, was Betriebe mit minimalem Aufwand besser machen können.

    Was du in dieser Folge erfährst:

    • Wie sich Depression im Werkstattalltag anfühlt und was ihn mit 16 beim Ausbildungsstart beschäftigt hat

    • Warum zwei Gesellen, die zugehört haben, für ihn einen großen Unterschied gemacht haben

    • Was passiert, wenn Fehler mit Druck statt mit Verständnis beantwortet werden

    • Warum Leistungslohn und Zeitdruck im Kfz-Gewerbe es Ausbildern schwer machen, sich Zeit für Azubis zu nehmen

    • Was Sebastian sich von Azubis, Gesellen und Meistern wünscht

    • Warum das Schrauben selbst ihm Halt gibt

    Kapitel

    • 00:00 Begrüßung und die Strich-Regel

    • 01:12 „Nach fest kommt ab“ in der Kfz-Werkstatt

    • 03:24 Warum Sebastian über Depression spricht

    • 04:33 Ausbildungsstart mit 16

    • 06:38 Erste Anzeichen in der Kindheit

    • 08:10 Schrauben als Ruhepol: Weg ins Kfz-Handwerk

    • 12:21 Offenheit im Betrieb und zwei Gesellen als Rückhalt

    • 16:14 Versetzung und Betriebswechsel

    • 19:05 Toxisches Umfeld und Selbstzweifel

    • 22:34 Feinfühlig für andere

    • 25:45 Was Ausbilder wissen sollten

    • 29:14 Leistungsdruck im Kfz-Gewerbe

    • 31:08 Was Halt gibt und Selbstwirksamkeit beim Schrauben

    • 36:20 Wünsche an Azubis

    • 40:06 Wünsche an Gesellen und Meister

    • 45:49 Die Schraube als Metapher, Handwerk als Halt

    • 49:37 Schlussfrage und Appell an die Betriebe

    Wenn du selbst betroffen bist oder dir Sorgen um jemanden machst: Die Telefonseelsorge ist rund um die Uhr erreichbar, kostenlos und anonym unter 0800 111 0 111 oder 0800 111 0 222. Das Info-Telefon der Deutschen Depressionshilfe erreichst du unter 0800 33 44 533.

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    Depression im Handwerk: Was brauchen Azubis wirklich? – Gast: Sebastian Turner

    0:00 / 0:00 24,9 MB

    In Teil 1 der Serie „Depressionen im Handwerk“ spreche ich mit Sebastian Turner, Kfz-Mechatroniker und ehemaliger Meisterschüler von mir, über das Leben mit Depression in der Werkstatt. Es geht um Ausbildung, Betriebswechsel, Leistungsdruck und darum, was Betriebe mit minimalem Aufwand besser machen können.

    Was du in dieser Folge erfährst:

    • Wie sich Depression im Werkstattalltag anfühlt und was ihn mit 16 beim Ausbildungsstart beschäftigt hat

    • Warum zwei Gesellen, die zugehört haben, für ihn einen großen Unterschied gemacht haben

    • Was passiert, wenn Fehler mit Druck statt mit Verständnis beantwortet werden

    • Warum Leistungslohn und Zeitdruck im Kfz-Gewerbe es Ausbildern schwer machen, sich Zeit für Azubis zu nehmen

    • Was Sebastian sich von Azubis, Gesellen und Meistern wünscht

    • Warum das Schrauben selbst ihm Halt gibt

    Kapitel

    • 00:00 Begrüßung und die Strich-Regel

    • 01:12 „Nach fest kommt ab“ in der Kfz-Werkstatt

    • 03:24 Warum Sebastian über Depression spricht

    • 04:33 Ausbildungsstart mit 16

    • 06:38 Erste Anzeichen in der Kindheit

    • 08:10 Schrauben als Ruhepol: Weg ins Kfz-Handwerk

    • 12:21 Offenheit im Betrieb und zwei Gesellen als Rückhalt

    • 16:14 Versetzung und Betriebswechsel

    • 19:05 Toxisches Umfeld und Selbstzweifel

    • 22:34 Feinfühlig für andere

    • 25:45 Was Ausbilder wissen sollten

    • 29:14 Leistungsdruck im Kfz-Gewerbe

    • 31:08 Was Halt gibt und Selbstwirksamkeit beim Schrauben

    • 36:20 Wünsche an Azubis

    • 40:06 Wünsche an Gesellen und Meister

    • 45:49 Die Schraube als Metapher, Handwerk als Halt

    • 49:37 Schlussfrage und Appell an die Betriebe

    Wenn du selbst betroffen bist oder dir Sorgen um jemanden machst: Die Telefonseelsorge ist rund um die Uhr erreichbar, kostenlos und anonym unter 0800 111 0 111 oder 0800 111 0 222. Das Info-Telefon der Deutschen Depressionshilfe erreichst du unter 0800 33 44 533.

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    Betriebsübergabe im Handwerk: Warum entscheidet das Netzwerk über Erfolg oder Scheitern? – Gast: Svenja Bremer

    0:00 / 0:00 58,9 MB

    Nachfolge scheitert selten an Zahlen. Sie scheitert an dem, was unausgesprochen bleibt.

    Svenja Bremer, Unternehmensberaterin, Dozentin an der Handwerkskammer und Nachfolge-Expertin, begleitet Betriebe durch einen der schwierigsten Prozesse, den ein Unternehmen durchlaufen kann und spricht offen darüber, was dabei wirklich passiert.

    Du erfährst unter anderem:

    • Warum Nachfolge aus der Belegschaft immer häufiger wird und warum das gut ist

    • Welche Wünsche Übergeber und Übernehmende haben und warum beide selten darüber sprechen

    • Woran die meisten Nachfolgen wirklich scheitern

    • Was passiert, wenn das Team nicht früh genug einbezogen wird

    • Ob das Sprichwort stimmt: die erste Generation baut auf, die zweite genießt, die dritte reißt ab

    • Warum externe Begleitung unbequeme Fragen stellt und warum genau das wichtig ist

    • Wie sich Führungsstil zwischen den Generationen verändert

    Eine Folge über Loslassen, Verantwortung übernehmen und die Fragen, die gestellt werden müssen, auch wenn sie wehtun.

    ⏱ Zeitstempel

    00:00 – Einstieg: Svenjas Weg ins Handwerk
    03:00 – Wie sich die häufigste Form der Nachfolge gerade wandelt
    07:00 – Übernahme vs. Neugründung: wo liegt der Vorteil?
    10:00 – Woran Nachfolgen wirklich scheitern
    12:00 – Was Übergeber und Übernehmende sich wünschen und nicht sagen
    15:00 – Stimmt das Sprichwort? Die dritte Generation reißt ab
    18:00 – Warum externe Begleitung einen Unterschied macht
    20:00 – Das Negativbeispiel: wenn das Team nicht einbezogen wird
    24:00 – Wie jüngere Generationen anders führen
    26:00 – Unternehmenskultur vs. Obstkorb
    29:00 – Wie viel passiert in der Bubble und was draußen noch nicht angekommen ist
    36:00 – Was Schule mit dem Nachwuchsmangel zu tun hat
    40:00 – Empfehlungen: Was tun, wenn kein Nachfolger in Sicht ist?
    43:00 – Abschluss und Wunsch fürs Handwerk

    Hier findest du mehr von Svenja:

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#16 Handwerk und Haltung – Gast: Jörg Dittrich

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Verantwortung übernehmen – Demokratie stärken: Das Handwerk im Wandel mit Jörg Dittrich

In dieser Folge von „Nach Fest kommt ab – Der Podcast fürs Handwerk“ spreche ich mit Jörg Dittrich, Präsident des Zentralverbands des Deutschen Handwerks (ZDH), über die großen Fragen unserer Zeit – und welche Rolle das Handwerk dabei spielt.

Wir sprechen über Eigenverantwortung, gesellschaftliches Engagement, politische Teilhabe und warum das Ehrenamt für unser demokratisches Miteinander so wichtig ist. Jörg bringt dabei nicht nur tiefe Einblicke aus seiner persönlichen Laufbahn mit, sondern auch klare Botschaften, wie das Handwerk die Zukunft mitgestalten kann – nachhaltig, vielfältig und mit Haltung.

💡 Was du in dieser Folge erfährst:
✔ Warum das Handwerk mehr ist als ein Beruf – es ist gesellschaftliche Verantwortung.
✔ Wie politische Partizipation unsere Demokratie stärkt.
✔ Weshalb Ehrenamt kein Auslaufmodell ist, sondern Zukunft braucht.
✔ Warum Diversität im Handwerk nicht nur schön, sondern notwendig ist.
✔ Wie wir junge Menschen für Engagement und Verantwortung begeistern können.
✔ Und warum Nachhaltigkeit im Handwerk längst Alltag ist – nicht nur ein Buzzword.

💡 Key Takeaways:

Das Handwerk ist das Rückgrat unserer Gesellschaft – und braucht mehr Sichtbarkeit.
Ohne Ehrenamt gibt es keine funktionierende Gesellschaft.
Politische Teilhabe beginnt mit dem Mut, Verantwortung zu übernehmen.
Nachhaltigkeit wird im Handwerk tagtäglich gelebt – nicht nur propagiert.
Diversität ist ein echtes Zukunftsthema – auch und gerade im Handwerk.
Demokratie lebt vom Mitmachen – nicht vom Zuschauen.

Hier findet ihr Jörg Dittrich und den ZDH:

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#34 Politik trifft Handwerk – Gast: Clara Resch

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„Ich bin die Clara – redet mit mir.“
Mit diesen Worten macht Clara Resch, handwerkspolitische Sprecherin der Grünen im Landtag Baden-Württemberg, klar: Politik und Handwerk gehören an einen Tisch.

Wir sprechen über Bürokratie, Fachkräftemangel und warum Vertrauen zwischen Politik und Handwerk so entscheidend ist.
Clara Resch gibt Einblicke hinter die Kulissen der Landespolitik und erklärt, wie Betriebe ihre Anliegen wirksam platzieren können.

💡 Themen dieser Episode:

  • Bürokratieabbau: Warum kleine Betriebe besonders leiden (06:20)

  • Fachkräftemangel und Nachfolge im Handwerk (08:41)

  • Vertrauen in Handwerker:innen statt Misstrauen und Mikromanagement (10:24)

  • Wie Betriebe Politiker:innen wirklich erreichen können (18:16)

  • Frauen im Handwerk & in der Politik: Sichtbarkeit und Vorbilder (27:07)

  • Mentoring, Netzwerke und Engagement in Innungen (25:35)

  • Bürgernähe: Wie Politik im Alltag erfahrbar bleibt (38:51)

👉 Eine Folge über Nähe, Vertrauen und die Frage, wie Politik und Handwerk gemeinsam Lösungen gestalten können.

Hier findest du mehr von Clara Resch:

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#20 Nachwuchsgewinnung im Handwerk – Gast: Thorsten Hein

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Nachwuchsgewinnung im Handwerk – Sichtbarkeit, Persönlichkeit und die Schule als Schlüssel mit Thorsten Hein

In dieser Folge von „Nach Fest kommt ab – Der Podcast fürs Handwerk“ spreche ich mit Thorsten Hein über die Frage, wie wir junge Menschen für das Handwerk begeistern können – und warum das nicht erst beim Bewerbungsgespräch beginnt.

Thorsten bringt nicht nur eigene Ausbildungserfahrungen mit, sondern auch klare Worte zur Digitalisierung, zu Vorurteilen gegenüber Azubis und zur Bedeutung von Persönlichkeit und Sichtbarkeit.

💡 Was du in dieser Folge erfährst:
✔ Warum Sympathie und Verbindung zentrale Faktoren bei der Nachwuchsgewinnung sind
✔ Wie Digitalisierung die Wahrnehmung des Handwerks verändert
✔ Warum gute Praktika mehr sind als ein paar Tage Zuschauen
✔ Welche Rolle Lehrkräfte und Berufsschulen wirklich spielen
✔ Weshalb Nachhaltigkeit und Teamloyalität langfristig entscheidend sind
✔ Wie Kooperationen zwischen Betrieben zur Lösung beitragen können

💡 Key Takeaways:

  • Sichtbarkeit ist der erste Schritt zur Nachwuchsgewinnung.

  • Praktische Erfahrungen stärken nicht nur Skills, sondern auch die Persönlichkeit.

  • Ausbildung endet nicht mit dem Gesellenbrief – Entwicklung geht weiter.

  • Kooperation statt Konkurrenz unter Betrieben kann Azubis halten.

  • Lehrkräfte sind mehr als Wissensvermittler – sie sind Zukunftsgestalter.

Hier findest du mehr von Thorsten:

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#8 HeroCon: Das Event für das Handwerk – Wissen, Netzwerken & Festival in einem – Gast: Niklas Palm

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HeroCon – Das Event für das Handwerk!

Zu Gast: Niklas Palm, Head of Business Development bei Hero Software & Initiator der HeroCon

🔎 Worum geht’s in dieser Folge?

Ein neues Event für das Handwerk? Mit echter Unabhängigkeit, hochkarätigen Speakern, Hands-on-Workshops und jeder Menge Networking? Genau das ist die HeroCon – ein Event, das Handwerksbetriebe in den Bereichen Digitalisierung, Fachkräftegewinnung und Auftragsgewinnung wirklich voranbringen soll.

Niklas Palm erklärt, warum das Handwerk eine solche Plattform dringend braucht, welche Ideen hinter dem Konzept stecken und warum die Veranstaltung kein klassischer Messebesuch, sondern ein echtes Erlebnis wird.

Hier geht es zur HEROcon.
Niklas Palm auf LinkedIn

#37 Die EuroSkills 2025 – Gast: Anna Hüllner

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In dieser Episode spreche ich mit Anna Hüllner, Malerin und Silbermedaillengewinnerin bei den EuroSkills.
Wir gehen einmal ihren Weg: von der Gesellenprüfung bis zur Bühne der Europameisterschaft der Berufe.
Was es bedeutet zu trainieren, zu zweifeln, zu wachsen.
Und warum Handwerk Mut ist.

Was du in dieser Folge hörst:

00:00 Einstieg & Annas Weg ins Handwerk
04:09 Was sind die EuroSkills und wie kommt man da hin?
07:32 Training, Mentoring & mentale Stärke
12:20 Ankommen im „Skills Village“ in Dänemark
18:01 Wettbewerbstage: Druck, Fokus, Technik
23:13 Vergleiche, Selbstzweifel & Durchhalten
30:10 Die Closing Ceremony und der Moment der Silbermedaille
35:35 Was diese Erfahrung verändert hat
42:55 Annas nächster Schritt: Meisterschule & Zukunftspläne
46:59 Annas Botschaft an junge Menschen im Handwerk

Hier findest du mehr von Anna:

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#24 Insights aus der Gen Z – Gast: Lisa Dreher

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Gen Z im Handwerk: Vorurteile, Bewerbungen und eine neue Kommunikationskultur – mit Lisa Dreher

In dieser Folge von „Nach Fest kommt ab – Der Podcast fürs Handwerk“ spreche ich mit meiner Assistentin Lisa Dreher – 22 Jahre alt, Studentin, wortgewandt und mit einem klaren Blick auf das, was ihre Generation bewegt.

💡 Was du in dieser Folge erfährst:
✔ Warum viele Vorurteile gegenüber Gen Z schlicht Unsinn sind
✔ Wie du als Betrieb junge Menschen wirklich erreichst
✔ Was du bei Bewerbungen und Kommunikation beachten solltest
✔ Warum Betriebskultur entscheidend für Motivation & Bindung ist
✔ Weshalb Feedback mehr ist als ein netter Zusatz
✔ Was Generationen voneinander lernen können – mit Augenzwinkern

💡 Key Takeaways:
✅ Junge Menschen brauchen echte Einblicke, keine Hochglanzbilder
✅ Kommunikation darf direkt, klar & trotzdem wertschätzend sein
✅ Bewerbungsprozesse sollten einfach & menschlich gestaltet sein
✅ Mentale Gesundheit ist kein Tabuthema – sondern relevant
✅ Flexibilität ist ein echter Benefit – nicht der Obstkorb

Hier findest du Lisa:

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#41 Ausbildung als Plan A – Gast: Ralf Hellrich

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In dieser Folge von Nach fest kommt ab – Der Podcast fürs Handwerk spreche ich mit Ralf Hellrich, Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer Koblenz, über die Zukunft der Ausbildung im Handwerk und darüber, warum sie endlich wieder als Plan A gesehen werden sollte.

Wir reden über gesellschaftliche Wahrnehmung, die Rolle der Eltern in der Berufsorientierung, über künstliche Intelligenz und darüber, wie wir junge Menschen wieder dafür begeistern können, Dinge mit den Händen zu schaffen.

💡 Was du in dieser Folge erfährst:
✔ Warum handwerkliche Ausbildung kein Plan B ist.
✔ Wie KI das Handwerk verändern, aber nicht ersetzen wird.
✔ Warum Praktika entscheidend sind, um Beruf und Talent zusammenzubringen.
✔ Wie wir Konfliktfähigkeit und Selbstwirksamkeit wieder fördern können.
✔ Was es braucht, damit das Handwerk gesellschaftlich wieder mehr Wert bekommt.

🕒 Kapitelmarken:
00:00 – Einstieg und persönliche Anekdoten
10:37 – Handwerkliche Ausbildung als Plan A
20:06 – Gesellschaftliche Wahrnehmung und Bildungssystem
31:44 – Künstliche Intelligenz im Handwerk
37:37 – Drei Dinge, die das Handwerk für die Zukunft braucht

Hier findest du mehr von Ralf Hellrich:

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#4 Mutterschutz für selbstständige Handwerkerinnen – Gast: Johanna Röh

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Mutterschutz für Selbstständige – Warum es dringend Veränderungen braucht

In dieser Folge von „Nach Fest kommt ab – Der Podcast fürs Handwerk“ spreche ich mit Johanna Röh, Tischlermeisterin, Mutter und Gründerin der Initiative „Mutterschutz für alle“.

📢 Selbstständige Frauen stehen während der Schwangerschaft vor massiven Herausforderungen – finanzielle Unsicherheit, fehlende Absicherung und gesellschaftliche Erwartungen. Johanna setzt sich politisch dafür ein, dass sich das ändert.

🔹 Was du in dieser Folge erfährst:
✔ Warum der Mutterschutz für Selbstständige bisher nicht existiert – und welche Folgen das hat.
✔ Welche politischen Initiativen es bereits gibt und wo dringend nachgebessert werden muss.
✔ Wie Frauen im Handwerk zwischen Existenzangst und Familienplanung stehen.
✔ Welche Lösungen Johanna fordert – von Betriebshilfe bis zur Einkommenssicherung.
✔ Warum Netzwerke & Solidarität so wichtig sind, um Veränderungen herbeizuführen.

💡 Key Takeaways:

#11 Kandidatenreise im Handwerk – Gast: Silke Habermann

0:00 / 0:00 13,8 MB

Die Kandidatenreise – wie du die richtigen Fachkräfte findest und hältst

Zu Gast: Silke Habermann, Tischlerin & Recruiting-Expertin fürs Handwerk

Vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Bindung: Silke Habermann weiß, wie Handwerksbetriebe mit wenig Zeit und ohne große Personalabteilung im Recruiting richtig punkten können.

Was macht einen Betrieb für Bewerber wirklich interessant? Warum ist Schnelligkeit so wichtig? Und was läuft beim Onboarding oft schief?

👉 Eine Folge voller Praxistipps, ehrlicher Einblicke und überraschender Aha-Momente – speziell für Handwerksbetriebe, die nicht länger auf passende Bewerbungen warten wollen.

So kannst du Silke erreichen:
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Rechtsextremismus und Handwerk: Was passiert, wenn Migration wegfällt? – Gast: Delfino Roman

0:00 / 0:00 71,1 MB

Remigration. Ein Wort, das Anfang 2024 plötzlich in aller Munde war. Für Delfino Roman war es der Moment, in dem er als Handwerkskammerpräsident nicht schweigen konnte.

Delfino Roman, Steinmetzmeister und Präsident der Handwerkskammer Hildesheim-Südniedersachsen, spricht in dieser Folge offen über Rechtsextremismus im Handwerk und darüber, was auf dem Spiel steht, wenn diese Bewegung weiter wächst.

Du erfährst unter anderem:

  • Warum Delfino Roman als Präsident eine Pressemitteilung zu Rechtsextremismus veröffentlicht hat und was das juristisch bedeutet

  • Was das Limburger Urteil mit dem Handwerk zu tun hat

  • Welche Rolle Migration für Handwerksbetriebe spielt

  • Wie andere Kammerpräsidenten auf sein Statement reagiert haben

  • Was gesellschaftlicher Zusammenhalt mit Fachkräftemangel zu tun hat

  • Wie politisches Vertrauen verloren geht und was das für Handwerk und Demokratie bedeutet

Eine Folge, die zeigt, dass Handwerk und Demokratie untrennbar zusammengehören und dass Schweigen keine Option ist.

⏱ Zeitstempel

00:00 – Einstieg und Delfino Romans Weg ins Handwerk
03:00 – Lieblingsstein und ein halbes Jahr Luzern
05:00 – Warum Delfino Roman nicht schweigen konnte
08:00 – Was Remigration fürs Handwerk bedeuten würde
10:00 – Was in der Pressemitteilung stand
12:00 – Das Limburger Urteil: ein dicker Maulkorb
15:00 – Rückendeckung und vier Beschwerden
18:00 – Wie andere Präsidenten reagiert haben
21:00 – Was von Betrieben gewünscht wird
24:00 – Altdeutsche Schrift auf Handwerker-LKW
27:00 – Haltung statt Demonstration: wie man es trotzdem zeigt
30:00 – Gespräche im Kleinen bewirken mehr
33:00 – Ehrenamt, Zusammenhalt und bröckelnde Solidarität
37:00 – Was die Landtagswahlen bringen werden
41:00 – Parteien ohne klare Haltung: ein Vertrauensproblem
45:00 – Strategische Kommunikation in der Politik
49:00 – Abschluss: Handwerk ist Gemeinschaft

Hier findest du mehr von Delfino Roman und der Handwerkskammer Hildesheim:

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