In dieser Folge spreche ich mit Martina Engels-Bremer, Kreishandwerksmeisterin im Rhein-Erft-Kreis und Unternehmerin aus Leidenschaft.
Wir reden darüber, warum das Handwerk in der Gesellschaft oft unterschätzt wird und was wir selbst dafür tun können, damit sich das verändert.
Es geht um Kommunikation, Stolz, Sichtbarkeit und darum, das Handwerk nicht zur zweiten Wahl zu machen.

Darüber sprechen wir:

00:00 – Wer ist Martina? Unternehmerin, Kreishandwerksmeisterin, Karnevalsmensch
03:00 – „Das Handwerk ist eine Familie“: was das konkret bedeutet
05:46 – Vorurteile & fehlende Anerkennung: Woher das Bild vom „Handwerker vs. Profi“ kommt
08:37 – Wie wir selbst zur besseren Wahrnehmung beitragen können
11:32 – Wie wir unsere Mitarbeitenden einbeziehen und gemeinsam laut werden
14:19 – Schulen, Kindergärten und Eltern: Wo echte Aufklärungsarbeit beginnt
20:26 – Warum Kommunikation beim Kunden so wichtig ist
26:21 – Der Kunde als Markenbotschafter fürs Handwerk
37:26 – Authentizität & Selbstbewusstsein statt Verstellen

Key Takeaways:

• Wir müssen stolz auf unser Handwerk sein und darüber sprechen.

• Das Handwerk ist keine „Notlösung“, sondern eine Berufswahl mit Zukunft.

• Sichtbarkeit beginnt im Kleinen: beim Kundenkontakt, im Team, in der Sprache.

• Wenn wir wollen, dass sich etwas ändert, müssen wir selbst aktiv werden.

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In dieser Folge spreche ich mit Marco Herwartz, Präsident der Handwerkskammer Aachen, über eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: die Gleichstellung von akademischer und beruflicher Bildung und warum wir dringend ein komplettes systemisches Umdenken brauchen.

Wir reden darüber,
warum unser Bildungssystem nicht mehr zur Realität passt,
was Politik und Gesellschaft jetzt bewegen müssen
und weshalb berufliche Bildung endlich den Stellenwert bekommen sollte, den sie verdient.

Was dich in dieser Folge erwartet:

00:00 – Persönliche Einblicke & warmes Ankommen
09:31 – Warum akademische und berufliche Bildung gleichgestellt werden müssen
14:59 – Bildung neu denken: Orientierung, Stärken, Praxis
18:46 – Was Schulen leisten müssen und was nicht
22:35 – Wer ist der „Dirigent“? Gesellschaft, Politik & Verantwortung
25:49 – Demografischer Wandel & Fachkräftemangel im Blick
29:06 – Woher kommt der Pflegenotstand wirklich?
34:13 – Was jeder tun kann: Engagement, Politik, Ehrenamt
37:50 – Warum Ehrenamt Nachwuchs braucht
43:04 – Drei Dinge, die es braucht, bevor es heißt: „Nach fest kommt ab“

Takeaways:

• Berufliche und akademische Bildung müssen verfassungsrechtlich gleichgestellt werden.

• Unser Bildungssystem braucht mehr Orientierung, Praxisbezug und individuelle Förderung.

• Zufriedenheit im Handwerk ist hoch und das sollte mehr Menschen bewusst werden.

• Politik und Gesellschaft müssen langfristiger denken.

• Ehrenamt stärkt das Handwerk und braucht mehr Sichtbarkeit.

• Fachkräftemangel ist lösbar. Aber nur, wenn wir jetzt handeln.

• Verantwortung beginnt bei jedem selbst: reden, engagieren, einbringen.

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In dieser Folge von „Nach Fest kommt ab – Der Podcast fürs Handwerk“ spreche ich mit Susanne Trautmann über ehrliche Kommunikation, strategisches Marketing und darüber, warum gute Werbung nicht bei Flyern anfängt, sondern beim Zuhören.

Susanne ist Beraterin, Strategin und Entwicklerin des Marketing Canvas. Sie zeigt, wie Handwerksbetriebe ihre Stärken besser sichtbar machen und dabei klar, glaubwürdig und souverän bleiben.

💡 Was du in dieser Folge erfährst:
✔ Warum Marketing kein Extra ist, sondern Teil der Führung.
✔ Wie man mit wenig Aufwand klare Botschaften entwickelt.
✔ Warum ein gutes „Warum“ stärker wirkt als jedes Werbeversprechen.
✔ Was das Marketing Canvas kann und wie es deinem Team hilft.
✔ Wie Zielgruppen wirklich denken und was man daraus lernen kann.

💡 Key Takeaways:

• Kommunikation beginnt mit Klarheit.

• Wer seine Stärken kennt, muss nicht laut werden.

• Marketing ist Teamarbeit, nicht nur Chefsache.

• Haltung schlägt Hochglanz.

• Gute Kommunikation schafft Vertrauen – innen wie außen.

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🎙 Neue Podcast-Folge: Die Herausforderungen des deutschen Bildungssystems 🎙

Heute spreche ich mit Corinna Haas, Recruiting-Expertin und Geschäftsführerin von INGA, über die Herausforderungen im deutschen Bildungssystem, insbesondere in Bezug auf die duale Ausbildung und den Fachkräftemangel. Corinna teilt ihre Erfahrungen und betont die Notwendigkeit, handwerkliche Berufe mehr zu schätzen und zu fördern. Sie spricht auch über die Bedeutung von sozialen Kompetenzen und wie diese im Bildungssystem oft vernachlässigt werden.

🔥 Highlights der Folge:
✔️ Warum der Fachkräftemangel ein selbstgemachtes Problem ist
✔️ Wie Social Media Berufe sichtbarer machen kann
✔️ Warum Theorie und Praxis im Bildungssystem besser verknüpft werden sollten

💡 Warum du diese Episode hören solltest:
Wenn du dich für die Zukunft des Bildungssystems, Recruiting oder handwerkliche Berufe interessierst, liefert diese Episode spannende Einblicke und neue Perspektiven!

📢 Teile deine Gedanken mit mir in den Kommentaren oder auf LinkedIn.

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Die Zukunft im Blick – mit Carsten Fuchs

Was passiert, wenn Teams nicht nur in den Tag hineinleben, sondern ein klares Bild von ihrer Zukunft entwickeln?
Darüber spreche ich in dieser Episode mit Carsten Fuchs, der mit der Zukunftsbild-Methode seit Jahren Unternehmen und Organisationen begleitet.

Wir reden darüber, warum gemeinsame Zukunftsbilder Motivation und Zusammenhalt stärken, wie Humor Veränderungen leichter macht und weshalb Vertrauen in Menschen der Schlüssel für echte Transformation ist.

💡 Themen dieser Folge:

• Warum Zukunftsbilder Teams Orientierung geben

• Welche Rolle Humor in Veränderungsprozessen spielt

• Wie Offenheit und Kommunikation Motivation fördern

• Was es braucht, um ein Zukunftsbild wirklich lebendig werden zu lassen

Ein Gespräch voller Energie, Zuversicht und praktischer Impulse für Handwerksbetriebe, Organisationen und alle, die Veränderung gestalten wollen.

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