Gen Z im Handwerk: Vorurteile, Bewerbungen und eine neue Kommunikationskultur – mit Lisa Dreher
In dieser Folge von „Nach Fest kommt ab – Der Podcast fürs Handwerk“ spreche ich mit meiner Assistentin Lisa Dreher – 22 Jahre alt, Studentin, wortgewandt und mit einem klaren Blick auf das, was ihre Generation bewegt.
💡 Was du in dieser Folge erfährst:
✔ Warum viele Vorurteile gegenüber Gen Z schlicht Unsinn sind
✔ Wie du als Betrieb junge Menschen wirklich erreichst
✔ Was du bei Bewerbungen und Kommunikation beachten solltest
✔ Warum Betriebskultur entscheidend für Motivation & Bindung ist
✔ Weshalb Feedback mehr ist als ein netter Zusatz
✔ Was Generationen voneinander lernen können – mit Augenzwinkern
💡 Key Takeaways:
✅ Junge Menschen brauchen echte Einblicke, keine Hochglanzbilder
✅ Kommunikation darf direkt, klar & trotzdem wertschätzend sein
✅ Bewerbungsprozesse sollten einfach & menschlich gestaltet sein
✅ Mentale Gesundheit ist kein Tabuthema – sondern relevant
✅ Flexibilität ist ein echter Benefit – nicht der Obstkorb
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In dieser Folge von Nach fest kommt ab – Der Podcast fürs Handwerk spreche ich mit Ralf Hellrich, Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer Koblenz, über die Zukunft der Ausbildung im Handwerk und darüber, warum sie endlich wieder als Plan A gesehen werden sollte.
Wir reden über gesellschaftliche Wahrnehmung, die Rolle der Eltern in der Berufsorientierung, über künstliche Intelligenz und darüber, wie wir junge Menschen wieder dafür begeistern können, Dinge mit den Händen zu schaffen.
💡 Was du in dieser Folge erfährst:
✔ Warum handwerkliche Ausbildung kein Plan B ist.
✔ Wie KI das Handwerk verändern, aber nicht ersetzen wird.
✔ Warum Praktika entscheidend sind, um Beruf und Talent zusammenzubringen.
✔ Wie wir Konfliktfähigkeit und Selbstwirksamkeit wieder fördern können.
✔ Was es braucht, damit das Handwerk gesellschaftlich wieder mehr Wert bekommt.
🕒 Kapitelmarken:
00:00 – Einstieg und persönliche Anekdoten
10:37 – Handwerkliche Ausbildung als Plan A
20:06 – Gesellschaftliche Wahrnehmung und Bildungssystem
31:44 – Künstliche Intelligenz im Handwerk
37:37 – Drei Dinge, die das Handwerk für die Zukunft braucht
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Mutterschutz für Selbstständige – Warum es dringend Veränderungen braucht
In dieser Folge von „Nach Fest kommt ab – Der Podcast fürs Handwerk“ spreche ich mit Johanna Röh, Tischlermeisterin, Mutter und Gründerin der Initiative „Mutterschutz für alle“.
📢 Selbstständige Frauen stehen während der Schwangerschaft vor massiven Herausforderungen – finanzielle Unsicherheit, fehlende Absicherung und gesellschaftliche Erwartungen. Johanna setzt sich politisch dafür ein, dass sich das ändert.
🔹 Was du in dieser Folge erfährst:
✔ Warum der Mutterschutz für Selbstständige bisher nicht existiert – und welche Folgen das hat.
✔ Welche politischen Initiativen es bereits gibt und wo dringend nachgebessert werden muss.
✔ Wie Frauen im Handwerk zwischen Existenzangst und Familienplanung stehen.
✔ Welche Lösungen Johanna fordert – von Betriebshilfe bis zur Einkommenssicherung.
✔ Warum Netzwerke & Solidarität so wichtig sind, um Veränderungen herbeizuführen.
💡 Key Takeaways:
Die Kandidatenreise – wie du die richtigen Fachkräfte findest und hältst
Zu Gast: Silke Habermann, Tischlerin & Recruiting-Expertin fürs Handwerk
Vom ersten Kontakt bis zur langfristigen Bindung: Silke Habermann weiß, wie Handwerksbetriebe mit wenig Zeit und ohne große Personalabteilung im Recruiting richtig punkten können.
Was macht einen Betrieb für Bewerber wirklich interessant? Warum ist Schnelligkeit so wichtig? Und was läuft beim Onboarding oft schief?
👉 Eine Folge voller Praxistipps, ehrlicher Einblicke und überraschender Aha-Momente – speziell für Handwerksbetriebe, die nicht länger auf passende Bewerbungen warten wollen.
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Die Zukunft der Ausbildung im Handwerk – im Gespräch mit Andreas Ehlert
In dieser Episode von „Nach Fest kommt ab – Der Podcast fürs Handwerk“ spreche ich mit Andreas Ehlert, Präsident der Handwerkskammer Düsseldorf, über die Chancen und Herausforderungen, die aktuell in der Ausbildung im Handwerk auf uns warten.
Wir reden über persönliche Erfahrungen, die Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die duale Ausbildung und darüber, warum junge Menschen heute nicht „schlechter“ sind, sondern einfach neue Ansätze brauchen. Andreas betont, dass Begeisterung von Ausbilder:innen, Menschlichkeit und Flexibilität entscheidend sind, um junge Menschen wirklich zu erreichen und langfristig im Handwerk zu halten.
Außerdem geht es um die Rolle von Frauen im Handwerk, die Bedeutung der dualen Ausbildung im internationalen Vergleich und die Frage, wie Betriebe den demografischen Wandel meistern können.
💡 Was du in dieser Folge erfährst:
✔️ Wie die Pandemie die Ausbildung geprägt und verändert hat.
✔️ Warum Geduld und Flexibilität wichtiger sind als Druck.
✔️ Welche Rolle Frauen im Handwerk einnehmen und warum ihre Zahl steigt.
✔️ Wie wir die duale Ausbildung sichtbarer und attraktiver machen können.
✔️ Warum die Begeisterung der Ausbilder:innen entscheidend für den Erfolg ist.
Ein Gespräch über Menschlichkeit, Mut und den Wert einer starken beruflichen Bildung im Handwerk und warum wir gerade jetzt eine neue Erzählung für Ausbildung brauchen.
Hier findest du mehr von Andreas Ehlert:
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